TAPFIN : Managed Service Provider

Tapfin offre des solutions flexibles qui vous permettent d'optimiser l'ensemble de vos dispositifs de gestion externalisée dans une démarche d'amélioration continue. Notre approche s'appuie sur l'expertise de nos équipes, une méthodologie éprouvée associés à l'utilisation des dernières technologies du marché.

CONTACTEZ-NOUS

Simplification. Optimisation. Performance.

Dans un marché en constante évolution, Tapfin vous offre des solutions pour optimiser la gestion externalisée de vos ressources intérimaires, prestataires externes et dispositifs de formation.

 

Notre approche vous permet, dès la phase de sélection et de choix du prestataire, de rationaliser et de simplifier vos processus tout en réduisant vos coûts. Gagnez ainsi en efficacité grâce à une gestion optimisée de la performance de vos prestataires. Nous nous appuyons pour cela des dernières technologies en matière de Business Intelligence afin de vous offrir une expérience toujours meilleure.

Gestion des Ressources Intérimaires

Bénéficiez des conseils de nos experts pour vous accompagner dans la gestion de vos ressources intérimaires. De la définition du besoin, à la mise en place du projet, chaque étape est analysée pour optimiser vos ressources et réduire vos coûts.

EN SAVOIR PLUS

Gestion des Prestataires Externes | SOW

Confiez-nous la gestion de l'ensemble de vos prestataires externes (Freelances, SOW, Consultants etc.) de la sélection jusqu'à la facturation en passant par l'ingénierie financière. Nos équipes vous conseillent et vous accompagnent à chaque étape de votre projet.

EN SAVOIR PLUS

Externalisation de la Formation | TPO

Optimisez vos achats de formation et diminuez vos coûts pédagogiques en nous confiant la gestion complète de votre formation (organismes de formation, OPCO, gestion administrative de l'alternance, stages etc.).

EN SAVOIR PLUS

Talent Solutions

Des solutions expertes pour accompagner les transformations RH des organisations sur tout le cycle de vie des talents. Notre approche s'appuie sur 3 piliers stratégiques afin d'aider les entreprises à libérer de la valeur et à prendre les bonnes décisions pour aligner Stratégie RH et Stratégie Business.

CONSULTING RH

Construisez une stratégie RH orientée Talent pour bénéficier d'une croissance à long terme.

ANALYSES DE DONNEES RH

Prenez les meilleurs décisions, aidés par des données RH concernant vos collaborateurs, vos ressources et votre organisation.

TECHNOLOGIE & INNOVATION

Expérimentez et intégrez des technologies et solutions innovantes en matière de gestion des talents.